一员工因拒绝调岗被开除,要求公司赔偿、补薪近230万
近日,上海第二中级人民法院的一起案件,引发网友关注。就职多年的老员工岗位为华东区域部门主管,月薪过万元,因为所在区域的业绩不佳,被公司要求临时调动到其他门店整改,但他明确拒绝了公司的安排,并坚持在原来的门店工作。徐某某向公司提交请假条,公司随即同意其休假申请。假期过后,公司发《通知函》连续旷工五日,解除与他的劳动合同,并不支付经济补偿金。一员工因拒绝调岗被开除,徐某某先后申请劳动仲裁和诉讼,要求公司赔偿、补薪近230万元。
员工徐某在某企业工作多年,任华东区域部门主管,月薪过万,因他辖下区域一家门店的业绩不佳,被公司要求调动到此门店,开展一个月的整改工作。一员工因拒绝调岗被开除!
第二天,徐某便向公司提交请假条,“自2020年9月25日至2020年10月28日休假,共计34天。”
公司同意其休假申请。
假期过后,徐某仍未到公司要求调动的门店报到,继续在原来的门店工作。
5日后,公司向徐某发出《通知函》,称其连续旷工五日,解除与他的劳动合同,并不支付经济补偿金。
徐某申请劳动仲裁,要求公司赔偿、补薪235万余元:
支付违法解除劳动合同的赔偿金517000元;
支付2018年9月1日至2020年11月2日期间的工资差额52000元;
支付2020年年休假折算工资22758.62元;
【#女职工哺乳期后拒绝调岗被解雇#,法院二审改判:公司赔近10万元】2月8日,北京。
2023-02-10 11:39:40女职工哺乳期后拒绝调岗被解雇哺乳期宝妈拒调岗遭开除:被调到离家30公里处上班40多岁的宝妈邱女士休完产假返岗,被公司告知原岗位取消,要求其到离家30公里的其他项目中从事和之前相同的岗位。
2023-05-26 09:09:43哺乳期宝妈拒调岗遭开除原标题:拒绝从北京调到长沙被开了,员工要求赔偿14万,公司喊冤,官司一直打到高院,法院判了!劳动者工作地点属于劳动合同中的重大事项。
2023-05-09 08:30:54员工拒绝调离被开除员工因公司搬迁拒绝上班,法院会如何判?公司突然搬迁至60公里以外,员工拒绝上班,并且要求公司进行补偿,那么,这样的要求能否得到满足呢?4月15日记者获悉,最近
2023-04-17 09:48:32员工因公司搬迁拒绝上班原标题:女员工不孕去医院做助孕手术,休假14天后被开除,法院:公司做法不合适!判决说理很精彩不孕症正在成为一个重大而普遍的健康问题。
2023-06-19 11:14:35女员工休假做助孕手术被开除原标题:副镇长被举报胁迫他人妻子发生不正当关系?官方回应:降职调岗5月15日,四川省遂宁市蓬溪县居民范江(化名)向上游新闻反映,2022年11月开始
2023-05-17 15:28:41官方回应副镇长胁迫他人妻子