陕西一公立医院规定到龄不续聘，人社局：立即介入调查！
陕西一家公立医院，对于编外聘用人员，将“到龄不续聘”写入官方文件。
红星新闻记者获取的《旬阳市人民医院聘用人员管理办法（2023年修订）》（以下简称《聘用人员管理办法》）规定，已取得中级职称的执业医师、特殊紧缺岗位的聘用人员，男性满60周岁，女性满50周岁不再续聘；其他各岗位聘用人员男性满55周岁，女性满44周岁不再续聘。该文件显示4月28日印发，并标明抄送旬阳市卫健局。一公立医院规定到龄不续聘！
8月31日傍晚，陕西旬阳市人民政府在官方网站发布《情况通报》，该通报表示，近日，有网络关注旬阳市一医院规定“到龄不续聘”的问题，人社局立即介入调查，相关调查结果及时向社会公开。感谢广大网友关心关注。该《情况通报》落款为旬阳市人力资源和社会保障局。
遭辞退的人向红星新闻记者表示，去年至今，医院以上述文件为由共辞退了12人，都是年满44岁、在医院工作多年的女性，她们原本是该院的护士或医技科室工作人员。其中一些人称，在终止劳动关系时，只拿到了1万多元到2万多元不等的经济补偿金。一公立医院规定到龄不续聘！
近日，今年被辞退的人经劳动仲裁调解，被补足了经济补偿金，但其他诉求未能实现。“我们经验丰富，并不输给年轻人。而且这个年龄，工作也不好找。”这些被辞退的女性的共同希望，是能继续工作。
8月30日，旬阳市人民医院党委书记龚永武向红星新闻记者表示，已经经仲裁达成调解。此前终止劳动关系的人也会主动联系，核查补足。至于该院“到龄不续聘”的原因，是这些员工“年龄大了无法胜任一线工作”。
▲医院相关文件首页。受访者供图
中国劳动学会特约研究员苏海南向红星新闻记者表示，旬阳市人民医院在本单位的制度文件里规定“到龄不续聘”是违法的。
红星新闻记者注意到，就在近日，旬阳市人民医院发布公告招聘护理人员20名，为派遣制，要求年龄不超过30周岁。
医院规定“到龄不续聘”
多名年满44岁女员工陆续遭辞退
陕西旬阳2021年撤县设市，旬阳县医院也由此改名为旬阳市人民医院。
该院2023年修订的《聘用人员管理办法》第十七条规定：按照国家相关法律法规，结合医院实际工作的特殊性，从事临床医疗岗位（具有执业医师权限）、特殊紧缺岗位（计算机信息化、财会专业）的聘用人员，已取得本专业中级技术职称的，男性满60周岁，女性满50周岁不再续聘；其他各岗位聘用人员男性满55周岁，女性满44周岁不再续聘。
▲医院相关文件中关于“到龄不续聘”的规定。受访者供图
陕西一家公立医院，对于编外聘用人员，将“到龄不续聘”写入官方文件。
2023-09-03 09:27:59女员工因年满44岁遭辞退一医院规定男55岁不续聘，官方回应！近日，陕西一家公立医院规定“男55岁女44岁不续聘”的消息冲上热搜。据多家媒体报道，该医院将不续聘年龄写入医院文件。
2023-09-05 07:52:37一医院规定男55岁不续聘根据韩国国会去年通过的法案，自6月28日开始，在正式文件上登记年龄时将只使用周岁，不再使用虚岁等另外两种年龄计算方法。统一年龄计算方法后，大部分人将“年轻”一至两岁。
2023-06-29 13:43:31韩国改周岁算法后原标题：为提高病床周转率，有医院规定患者15天必须出院，国家医保局回应国家医保局3月4日发布《对十三届全国人大五次会议第6976号建议》的答复
2023-03-06 09:04:28官方回应医院规定患者15天必须出院
