南昌25名领导司机退回原单位，对全市领导斯基廉政谈话
南昌市纪委监委最近把目光瞄向了领导司机，他们对全市589名领导干部司机和公车驾驶员进行了廉政谈话教育，划出纪律红线，将25名不符合规定的随调领导干部司机退回到了原单位。
近日，南昌市纪委市监委组织开展了一场特别的廉政教育谈话会，教育的对象全都是该市各级领导干部司机和公车驾驶员，督促要求他们把稳人生的“方向盘”、系好履职的“安全带”，坚决守住廉洁底线。25名领导司机退回原单位，今年以来，南昌市把领导干部司机作为重点监督对象，督促推动领导干部和责任部门严负其责、严管所辖，共同防治“司机腐败”，全市已有589名领导干部司机和公车驾驶员接受廉政谈话教育。
从近年来查处的案例来看，一些领导干部在提拔交流、工作调动时常有“岗位变动、司机随调”的情况，容易造成长期依附关系；一些别有用心的司机通过分享权力为自己谋利，甚至扮演起“贪腐掮客”角色。
为坚决刹住这股歪风邪气，南昌市制发相关文件，明确提出新任领导干部不得随带或者变相随带司机到异地任职；已领取公务交通补贴的领导干部，不得以任何方式保留或变相保留相对固定工作用车和司机等若干要求，划出纪律红线。同时，开展全面清查登记，将25名不符合规定的随调领导干部司机退回原单位。
南昌市纪委市监委还以有力监督，积极推动相关责任部门承担起监督管理的主体责任，从司机配备开始严把关口，确保入职人员品德可靠、技术过硬、素质良好。以年度政治谈话、风纪检查、考勤通等为抓手，落细落实对公车驾驶员的监管责任；将领导干部司机违规违纪行为纳入督查重点内容，着力查纠违规配备、违规吃喝及收送礼品礼金等问题。以工作提示的形式明确，全市各级纪检监察机关发现涉及领导干部司机违纪违法的问题线索处理情况，均须及时上报至市纪委市监委；对司机出现违纪违法问题明知而不制止、不查处、不报告，造成严重后果的，严肃追究领导管理责任和职能部门监管责任。25名领导司机退回原单位！
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