原标题：女子称应聘因未婚未育被拒，“说是老板硬性要求”，公司回应：没结婚的人都很不稳定，干几个月就走了
5月18日，据九派新闻视频援引“共富财经”报道，近日，宁夏贺兰县一女子发视频吐槽找工作堪比相亲难，自己好不容易在招聘软件上找了一家合适的工作，结果最后环节因未婚未育不予录用。
招聘职位详情介绍，该岗位是含有销售的客服工作，要负责受理客户来电咨询及投诉，并做好跟踪处理记录和回访工作等。
当事女子认为工作还可以，离家也近。
结果该公司告诉她，没结婚没生孩子不要，这是老板的硬性要求。
自己从未遇到过这种情况，但是她将此情况发到网上后，有不少网友在评论区也分享了类似事件。
针对此事，该公司工作人员回应称，公司需要招长期固定的员工，“可能之前招过很多没有结婚的，干几个月就走了，弄得厂里很紧缺。”公司也希望招一些结婚生子情况的员工，稳定一点。
因未婚未育被拒的事件并不是单例，就在今年2月21日，河南郑州一名27岁女子就也因此被拒绝过。
据悉，该公司HR表示，公司更需要的是已婚已育的，这样的人员相对比较稳定。
该公司负责人李总在接受媒体采访时称，公司是集团制，有1000多人，人事部在面试工作时，会优先考虑已婚已育，但是年轻的未婚的也是可以要的。
2月22日，该公司的工作人员告诉九派新闻：“我不清楚此事，公司不会允许HR因为应聘者的婚育状态而拒绝她的求职，我已将此事做记录，会汇报给公司领导，将对这名HR作出处罚。”
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