专家谈“做四休三”工作制！北大教授：做四休三是趋势
近日，“做四休三”话题又一次引起了广泛关注，这一工作制度被认为有望在未来被广泛推行。对于打工人来说，这种工作制度能够有效缓解工作压力、提高工作效率，并且还能够让人们有更多的时间去实现自我价值和享受生活的多样性。但是，究竟“做四休三”能否照进“打工人”的现实？专家表示，这个问题需要我们进行深入的探讨。
随着科技的进步以及市场经济结果，到处都出现了产能过剩的局面，做四休三可成为有效缓解产能过盛的方法之一。”专家谈“做四休三”工作制，4月8日，北京大学国民经济研究中心主任苏剑教授告诉健康时报记者，做四休三是一个趋势，可以作为探索。
刚刚过去的清明节假期，让打工人们体验了一把做四休三的工作制。4月8日，“做四休三”话题冲上微博热搜，引起网友广泛热议。网友评论却呈两极分化的状态，有不少网友表示“体验了把做四休三，感觉一周过得轻松许多，且效率也提高了不少”，也有不少网友表示“周三休息会打断工作连续性”“还没实现双休，做四休三感觉遥不可及”......专家谈“做四休三”工作制！
对于如何调整工作的休假机制，在今年两会期间，全国人大代表魏琴和全国政协委员熊水龙都有相关建议。魏琴代表提议，每周单休，月底连休五天；而熊水龙委员提议调整双休日，试点开展“隔周三休”：一周休息1天，下一周休息3天。
“目前我国面临产能过剩等问题，做四休三，有效减少产能的同时，还能进一步刺激消费。使民众能有更多时间来实现生活多样化，如美食、娱乐、旅游等。”苏剑表示，做四休三同时也相当于减少了每个人的劳动供给，能缓解就业压力，变相增加劳动岗位。从长期来看，对于提高大家的幸福感、获得感和存在感提供了支撑。专家谈“做四休三”工作制！
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