男子转拒加班文章被约谈:让自己删掉转发的朋友圈
4月5日消息,据白鹿视频报道,广东广州男子因朋友圈转发网络热议的拒绝加班事件,被领导约谈。当事人张先生介绍,自己朋友圈转发了拒绝加班事件,被领导看到后私聊自己谈话,并建议自己删掉转发的朋友圈。
4月5日,“员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录在各大社交媒体上传播并引发热议,不少打工人对聊天记录中的部分内容产生共鸣,广州的张先生就是其中之一。他将相关文章转发在自己的朋友圈中,并配上文字“吾辈楷模”。男子转拒加班文章被约谈!
没想到领导会因转发朋友圈破防,大家拒绝的是没有加班费的加班和无休止的加班,所在公司也经常加班没有加班费,团建还要自己出路费,之前就打算离职了,借此机会已正式提出离职。
朋友圈发出后不久,张先生的领导就发送了其朋友圈截图,与张先生私聊,希望张先生能删掉朋友圈,并称“明天下午我会去找你,对公司有意见,对工作有想法可以来找我讲,网络时代里最可贵的是有自我判断力”。男子转拒加班文章被约谈!
专家指出,默认加班、隐形加班等所谓"加班文化"屡禁不绝,不仅会影响劳动者身心健康,还可能抑制和损害全社会的创新能力。
在激烈的市场竞争中,用人单位要拼的是创新、技术、质量、管理,而不是员工的体力与耐力。人浮于事、效率低下的无谓加班,更是对单位发展、经济增长毫无益处。
法律规定,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。与此同时,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。男子转拒加班文章被约谈!
原标题:男子转发拒绝加班文章被领导“谈心”:建议删掉,当事人:公司加班没有加班费,团建自己出路费,已提离职4月6日,根据白鹿视频报道,4月5日
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