日本65岁以上就业人数达909万
日本高龄就业者数连续18年增加：65-69岁人群半数仍上班。据日本《朝日新闻》18日消息日本65岁以上就业人数达909万，日本政府当天公布的统计结果显示，65-69岁人群中，每两人中就有一人仍在工作。日本总务省18日公布数据显示，日本65岁以上的高龄人口总数为3627万人，比上一年增加6万人，占总人口比例为29.1%。高龄人口总数及占比皆刷新此前纪录。65-69岁人群中，50.3%仍在工作，这也是该年龄段的就业者占比首次超过五成。2021年日本65岁以上就业人数达909万，高龄人士就业者总人数也刷新此前纪录，连续18年增加。这是由于日本政府为应对日本总人口减少，劳动力不足，推行了促进高龄人士就业的政策。
如果不算担任董事等职务的老年人，日本国内老年人的非正规雇用比例为75％左右。目前，新冠疫情导致老年群体的就业意愿下降，甚至出现了退出劳动市场的动向。要弥补劳动力人口的减少，需要政府和民间共同努力，鼓励更多老年人参与劳动。
全球2021年老年人就业率对比结果显示，日本处于仅次于韩国（34.9％）的高水平。
日本2022年上半年出生人数约38.5万，较去年同期下降5%，首次跌破40万，再次刷新2000年以来最低值；死亡人数较去年同期增长6.6%，约为77.7万。分析指出，日本的出生和死亡人数一减一增，人口加速减少趋势凸显，少子老龄化问题加剧。
15岁至64岁年龄群体是支撑日本社会保障制度运行的重要支柱，但该群体人口正持续减少。数据显示，截至2022年2月，日本总人口为1.25亿，其中15岁至64岁的主要劳动力人口为7426万人，65岁以上老龄人口为3624万人。根据日本政府估算，2040年，日本15岁至64岁的人口将跌破6000万，65岁以上人口将接近4000万，总人口进一步下降。
日本65岁以上就业人数达909万，日本从上世纪90年代开始做出诸多改革尝试，努力解决少子老龄化问题，但效果并不理想。日本学者认为，少子老龄化问题加剧会给家庭、教育、劳动力市场供给、产业发展、财政税收和社会保障以及综合国力的提高等带来负面影响，甚至成为影响日本社会经济发展的最大变量。
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